Performance
Ai sensi dell'art. 20 del D. Lgs. 33/2013, CTM S.p.a. pubblica nella presente sezione i criteri di distribuzione dei premi e della retribuzione variabile collegati alla performance e l'ammontare complessivo degli stessi.
Criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio:
- merito;
- raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali di tipo quantitativo e qualitativo;
- comportamenti attesi rispetto ai desideri dell’organizzazione.
Data di creazione:
16/10/2020
Data di ultima modifica:
04/06/2026